Make a Submission
No. 1-4 (127-130) (1996): Harmonizacja prawa gospodarczego z prawem europejskim
Artykuły

Proces zbliżania polskiego prawa pracy do prawa wspólnotowego - ocena stanu na koniec 1996 r. i wnioski

[The process of bringing Polish labor law closer to Community law - assessment of the state at the end of 1996 and conclusions]

  • Maria Matey-Tyrowicz

Published 1996-04-30

Keywords

  • European labour law,
  • harmonization of the law with the EU,
  • Treaty of Rome,
  • labor law,
  • community law of the European Union
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite

Proces zbliżania polskiego prawa pracy do prawa wspólnotowego - ocena stanu na koniec 1996 r. i wnioski: [The process of bringing Polish labor law closer to Community law - assessment of the state at the end of 1996 and conclusions]. (1996). Studia Prawnicze The Legal Studies, 1-4 (127-130), 257-272. https://doi.org/10.37232/sp.1996.1-4.9

Abstract

Autorka artykułu przedstawia problematykę prawa pracy i ubezpieczenia społecznego występujących w prawie wspólnotowym. Ocenia stan polskiego prawa pracy w świetle regulacji wspólnotowych, charakteryzuje problemy prawne dostosowania polskiego prawa pracy do prawa wspólnotowego, przedstawia metody i środki prawne, które mogą zapewnić zgodność polskiego prawa pracy z porządkiem prawnym Wspólnoty. Przeprowadza także ocenę stosunki polskiego prawa pracy do podstawowych działów prawa wspólnotowego takich jak, regulacji prawnych dot. swobody przemieszczania się pracowników, równości w traktowaniu mężczyzn i kobiet. Autorka ponadto wskazuje na aspekty socjalne restrukturyzacji przedsiębiorstw i związanych z nią modernizacją stosunków pracy oraz przedstawia zagadnienia dotyczące ochrony i bezpieczeństwa pracy i zbiorowych stosunków pracy.

References

  1. Barnard C., EC Employment Law, Wiley Chancery, London 1995.
  2. Birk R., Das Arbeitsrecht der Europaeischen Gemeinschaft, [w:] R. Richardi, O. Wlotzke (red.), Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, C.H. Beck, München 1993.
  3. Blanpain R., Engels Ch., European Labour Law, Kluwer Law and Taxation Publishers, Deventer 1995.
  4. Blanpain R., Hepple B., Sciarra S., Weiss M., Fundamental social rights: Proposals for the European Union, Peeters, Bondgenotenlaan, Leuven 1996.
  5. Blanpain R., Matey M., Europejskie prawo pracy w polskiej perspektywie, Scholar, Warszawa 1993.
  6. Commission of the European Communities, European social policy: A way forward for the Union. A White Paper, Brussels 1994.
  7. Commission of the European Communities, White Paper. Preparation of the Associated Countries of Central and Eastern Europe for Integration into the Internal Market of the Union, Brussels 1995.
  8. Dyrektywa nr 656/1989 dot. minimalnych wyma gań bezpieczeństwa i zdrowia przy uzywaniu przez pracowników wyposażenia ochronnego w miejscach pracy, Dz.Urz. UE L 393 z 30.12.1989, s. 18-28.
  9. Dyrektywa Rady 75/117/EWG z dnia 10 lutego 1975 r. w sprawie zbliżenia ustawodawstw Państw Członkowskich dotyczących stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet, Dz.Urz. UE L 45 z 19.02.1975, s. 19-20.
  10. Dyrektywa Rady 76/207/EWG z dnia 9 lutego 1976 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy, Dz.Urz. UE L 39 z 14.02.1976, s. 40-42.
  11. Dyrektywa Rady 77/187/EWG z dnia 14 lutego 1977 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich, odnoszących się do ochrony praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstw, zakładów lub części przedsiębiorstw lub zakładów, Dz.Urz. L 61 z 5.03.1977, s. 26-28.
  12. Dyrektywa Rady 79/7/EWG z dnia 19 grudnia 1978 r. w sprawie stopniowego wprowadzania w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zabezpieczenia społecznego, Dz.Urz. UE L 6 z 10.01.1979, s. 24-25.
  13. Dyrektywa Rady 80/987/EWG z dnia 20 października 1980 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich dotyczących ochrony pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy, Dz.Urz. UE L 283 z 28.10.1980, s. 23-27.
  14. Dyrektywa Rady 86/378/EWG z dnia 24 lipca 1986 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników, Dz.Urz. UE L 225 z 12.08.1986, s. 40-42.
  15. Dyrektywa Rady 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy, Dz.Urz. UE L 183 Z 29.06.1989, s. 1-8.
  16. Dyrektywa Rady 89/654/EWG z dnia 30 listopada 1989 r. dotycząca minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy (pierwsza szczegółowa dyrektywa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG), Dz.U. UE L 393 z 30.12.1989, s. 1-12.
  17. Dyrektywa Rady 89/655/EWG z dnia 30 listopada 1989 r. dotycząca minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny użytkowania sprzętu roboczego przez pracowników podczas pracy (druga dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. l dyrektywy 89/391/EWG), Dz.Urz. UE L 393 z 30.12.1989, s. 13-17.
  18. Dyrektywa Rady 90/269/EWG z dnia 29 maja 1990 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa podczas ręcznego przemieszczania ciężarów w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia, zwłaszcza urazów kręgosłupa pracowników (czwarta szczegółowa dyrektywa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG), Dz.Urz. UE L 156 z 21.06.1990, s. 9-13.
  19. Dyrektywa Rady 90/270/EWG z dnia 29 maja 1990 r. w sprawie minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy pracy z urządzeniami wyposażonymi w monitory ekranowe (piąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 87/391/EWG), Dz.Urz. UE L 156 z 21.06.1990, s. 14-18.
  20. Dyrektywa Rady 90/394/EWG z dnia 28 czerwca 1990 r. w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem dotyczącym narażenia na działanie czynników rakotwórczych podczas pracy (szósta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG), Dz.Urz. UE L 196 z 26.07.1990, s. 1-7.
  21. Dyrektywa Rady 90/679/EWG z dnia 26 listopada 1990 r. w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie czynników biologicznych w miejscu pracy (siódma dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG), Dz.Urz. UE L 374 z 31.12.1990, s. 1-13.
  22. Dyrektywa Rady 91/383/EWG z dnia 25 czerwca 1991 r. uzupełniająca środki mające wspierać poprawę bezpieczeństwa i zdrowia w pracy pracowników pozostających w stosunku pracy na czas określony lub w czasowym stosunku pracy, Dz.Urz. UE L 206 z 29.07.1991, s. 19-21.
  23. Dyrektywa Rady 91/533/EWG z dnia 14 października 1991 r. w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącego informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy, Dz.Urz. L 288 z 18.10.1991, s. 3-5.
  24. Dyrektywa Rady 91/533/EWG z dnia 14 października 1991 r. w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącego informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy, Dz.Urz. UE L 288 z 18.10.1991, s. 32-35.
  25. Dyrektywa Rady 92/104/EWG z dnia 3 grudnia 1992 r. w sprawie minimalnych wymagań w zakresie poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników odkrywkowego i podziemnego przemysłu wydobywczego (dwunasta dyrektywa szczegółowa w znaczeniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG), Dz.Urz. UE L 404 z 31.12.1992, s. 10-25.
  26. Dyrektywa Rady 92/57/EWG z dnia 24 czerwca 1992 r. w sprawie wdrożenia minimalnych wymagań bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na tymczasowych lub ruchomych budowach (ósma szczegółowa dyrektywa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG), Dz.Urz. UE L 245 z 26.08.1992, s. 6-22.
  27. Dyrektywa Rady 92/58/EWG z dnia 24 czerwca 1992 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących znaków bezpieczeństwa i/lub zdrowia w miejscu pracy (dziewiąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) , Dz.Urz. UE L 245 z 26.08.1992, s. 23-42.
  28. Dyrektywa Rady 92/85/EWG z dnia 19 października 1992 r. w sprawie wprowadzenia środków służących wspieraniu poprawy w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią (dziesiąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG), Dz.Urz. UE L 348 z 28.11.1992, s. 1-7.
  29. Dyrektywa Rady 92/91/EWG z dnia 3 listopada 1992 r. dotycząca minimalnych wymagań mających na celu poprawę warunków bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników w zakładach górniczych wydobywających kopaliny otworami wiertniczymi (jedenasta szczegółowa dyrektywa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG), Dz.Urz. UE L 348 z 28.11.1992, s. 9-24.
  30. Dyrektywa Rady 93/104/WE z dnia 23 listopada 1993 r. dotycząca niektórych aspektów organizacji czasu pracy, Dz.Urz. L 307 z 13.12.1993, s. 18-24.
  31. Dyrektywa Rady 93/88/EWG z dnia 12 października 1993 r. zmieniająca dyrektywę 90/679/EWG w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie czynników biologicznych w miejscu pracy (siódma dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG), Dz.Urz. UE L 268 z 29.10.1993, s. 71-82.
  32. Dyrektywa Rady 94/33/WE z dnia 22 czerwca 1994 r. w sprawie ochrony pracy osób młodych, Dz.Urz. L 216 z 20.08.1994, s. 12-20.
  33. Dyrektywa Rady 94/33/WE z dnia 22 czerwca 1994 r. w sprawie ochrony pracy osób młodych, Dz.Urz. UE L 216 z 20.08.1994, s. 12-20.
  34. Dyrektywa Rady 94/45/WE z dnia 22 września 1994 r. w sprawie ustanowienia Europejskiej Rady Zakładowej lub trybu informowania i konsultowania pracowników w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym, Dz.Urz. L 254 z 30.09.1994, s. 64-72.
  35. Dyrektywa Rady 94/45/WE z dnia 22 września 1994 r. w sprawie ustanowienia Europejskiej Rady Zakładowej lub trybu informowania i konsultowania pracowników w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym, Dz.Urz. UE L 254 z 30.09.1994, s. 64-72.
  36. Dyrektywa Rady 96/34/WE z dnia 3 czerwca 1996 roku w sprawie porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez UNICE, CEEP oraz ETUC, Dz.Urz. UE L 145 z 19.06.1996, s. 4-9.
  37. Dyrektywę Rady nr 75/129/EWG z dnia 17 lutego 1975 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych, Dz.Urz. L 48 z 22.02.1975, s. 29-30.
  38. García de Enterría E., Kaelble H., For a Europe of civic and social rights. Report by the Comité des Sages, Publications Office of the European Union, Brussels 1996.
  39. Krimphove D., Europaeisches Arbeitsrecht, Zahlen, F. Vahlen, München 1996.
  40. Matey M., Proces zbliżania polskiego prawa pracy do standardów europejskich, [w:] M. Seweryński (red.), Polskie prawo pracy i zbiorowe stosunki pracy w okresie transformacji, Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej, Warszawa 1995.
  41. Matey M., Restrukturyzacją przedsiębiorstw w prawie Wspólnoty Europejskiej i w Polsce - aspekty społeczne, „Studia Prawnicze” 1996, nr 1-4, s. 135-156.
  42. Matey-Tyrowicz M., Approximation of the Polish labour law to European standards, „Droit Polonais Contemporain” 1993, nr 14.
  43. Matey-Tyrowicz M., Polskie prawo pracy wobec integracji europejskiej, „Państwo i Prawo” 1996, nr 4-5, s. 118-128.
  44. Rozporządzenie Komisji (EWG) nr 1251/70 z dnia 29 czerwca 1970 r. dotyczące prawa pracowników do pozostania na terytorium Państwa Członkowskiego po ustaniu zatrudnienia w tym państwie, Dz.Urz. L 142 z 30.06.1970, s. 24-26.
  45. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 czerwca 1995 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania zezwoleń i zgód dotyczących zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Dz.U. 1995 nr 79, poz. 402.
  46. Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie, t. j. Dz.Urz. L 230 z 22.08.1983, s. 1-5.
  47. Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1612/68 z dnia 15 października 1968 r. w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Wspólnoty, Dz.Urz. L 257 z 19.10.1968, s. 2-12.
  48. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków pracowników skierowanych do pracy za granicą w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług związanych z eksportem, t.j. Dz.U. 1990 nr 44, poz. 259 ze zm.
  49. Sołtysiński S., Dostosowanie prawa polskiego do wymagań Układu Europejskiego, „Państwo i Prawo” 7996, nr 4-5, s. 31-43.
  50. Ustawa z dnia 28 czerwca 1995 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, Dz.U. 1995 nr 87, poz. 435.
  51. Ustawa z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, Dz.U. 1994 nr 1, poz. 1.
  52. Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie zasad ustalania oraz wysokości należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju, M.P. 1996 nr 34, poz. 346.