Dyferencjacja źródeł powszechnie obowiązującego prawa pracy pracowników sądów i prokuratury zatrudnionych na podstawie umowy o pracę: [Differentiating the sources of universally binding labor law applicable to court and prosecutor’s office employees employed under a contract]. Studia Prawnicze / The Legal Studies, [S. l.], n. 2 (224), p. 99–133, 2021. DOI: 10.37232/sp.2021j. Disponível em: https://czasopisma.inp.pan.pl/index.php/sp/article/view/2137. Acesso em: 13 oct. 2025.