Ograniczenia czasu wolnego jako przejaw pracowniczego obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy: [Limitations of time-off as an indicator of employee’s duty to care for the insert of the establishement]. SP [Internet]. 1982 Apr. 30 [cited 2025 Nov. 9];(1-2 (71-72):197-239. Available from: https://czasopisma.inp.pan.pl/index.php/sp/article/view/2912