“Ograniczenia Czasu Wolnego Jako Przejaw Pracowniczego obowiązku dbałości O Dobro zakładu Pracy: [Limitations of Time-off As an Indicator of employee’s Duty to Care for the Insert of the Establishement]”. Studia Prawnicze / The Legal Studies, no. 1-2 (71-72) (April 30, 1982): 197–239. Accessed November 8, 2025. https://czasopisma.inp.pan.pl/index.php/sp/article/view/2912.