“Ograniczenia Czasu Wolnego Jako Przejaw Pracowniczego obowiązku dbałości O Dobro zakładu Pracy: [Limitations of Time-off As an Indicator of employee’s Duty to Care for the Insert of the Establishement]”. Studia Prawnicze The Legal Studies, no. 1-2 (71-72), Apr. 1982, pp. 197-39, https://doi.org/10.37232/sp.1982.1-2.6.