[1]
“Dyferencjacja źródeł powszechnie obowiązującego prawa pracy pracowników sądów i prokuratury zatrudnionych na podstawie umowy o pracę: [Differentiating the sources of universally binding labor law applicable to court and prosecutor’s office employees employed under a contract]”, SP, no. 2 (224), pp. 99–133, Apr. 2021, doi: 10.37232/sp.2021j.