“Obowiązek przesunięcia pracownika do innej odpowiedniej pracy jako środek rehabilitacji zawodowej: [Obligation to redeploy an employee to another suitable job as a vocational rehabilitation measure]” (2023) Studia Prawnicze / The Legal Studies, (3 (49), pp. 165–187. doi:10.37232/sp.1976.3.7.