“Owoc Zatrutego Drzewa? Situation Testing Jako dowód W Sprawach O dyskryminację: [Fruit of the Poisonous Tree? Situation Testing As a Proof in Discrimination Cases]”. 2010. Studia Prawnicze The Legal Studies, no. 3-4 (185-186) (December): 273-99. https://doi.org/10.37232/sp.2010.3-4.8.