1.
Dyferencjacja źródeł powszechnie obowiązującego prawa pracy pracowników sądów i prokuratury zatrudnionych na podstawie umowy o pracę: [Differentiating the sources of universally binding labor law applicable to court and prosecutor’s office employees employed under a contract]. SP. 2021;(2 (224):99-133. doi:10.37232/sp.2021j