(1)
Obowiązek przesunięcia Pracownika Do Innej Odpowiedniej Pracy Jako środek Rehabilitacji Zawodowej: [Obligation to Redeploy an Employee to Another Suitable Job As a Vocational Rehabilitation Measure]. SP 2023, No. 3 (49), 165-187. https://doi.org/10.37232/sp.1976.3.7.