Ograniczenia Czasu Wolnego Jako Przejaw Pracowniczego obowiązku dbałości O Dobro zakładu Pracy: [Limitations of Time-off As an Indicator of employee’s Duty to Care for the Insert of the Establishement]. SP 1982, No. 1-2 (71-72), 197-239. https://doi.org/10.37232/sp.1982.1-2.6.