[1]
2023. Obowiązek przesunięcia pracownika do innej odpowiedniej pracy jako środek rehabilitacji zawodowej: [Obligation to redeploy an employee to another suitable job as a vocational rehabilitation measure]. Studia Prawnicze / The Legal Studies. 3 (49) (Apr. 2023), 165–187. DOI:https://doi.org/10.37232/sp.1976.3.7.