1982. Ograniczenia czasu wolnego jako przejaw pracowniczego obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy: [Limitations of time-off as an indicator of employee’s duty to care for the insert of the establishement]. Studia Prawnicze / The Legal Studies. 1-2 (71-72) (Apr. 1982), 197–239. DOI:https://doi.org/10.37232/sp.1982.1-2.6.